作為一名賽爾人，讓人無(wú)比自豪的自然是企業(yè)文化中提到的創(chuàng)建幸福企業(yè)。秉承這一理念，公司堅(jiān)持以人為本，與員工共享發(fā)展成果，幫助員工實(shí)現(xiàn)幸福追求。

經(jīng)常有朋友和新同事問(wèn)我，畢業(yè)后待在一家公司十六年難道不會(huì)厭煩嗎。每當(dāng)被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，我都會(huì)毫不猶豫回答：“我挺幸福的啊。”在賽爾的平臺(tái)上，我不僅收獲個(gè)人能力提升、客戶、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)的信任，還有自己的職業(yè)追求。

時(shí)間回到剛畢業(yè)找工作，讀書時(shí)就熱愛(ài)英語(yǔ)和銷售的我，唯一志愿就是進(jìn)入一家外貿(mào)公司。找到過(guò)幾份實(shí)習(xí)工作，均因看不到未來(lái)發(fā)展離職，后來(lái)通過(guò)招聘網(wǎng)站了解到賽爾，當(dāng)時(shí)業(yè)內(nèi)已經(jīng)很有聲譽(yù)，它不是家族企業(yè)，鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)。那時(shí)已經(jīng)有多家子公司，這些子公司跟老板并沒(méi)有裙帶關(guān)系，都是依靠?jī)?yōu)秀的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)分離出來(lái)。看到這里，我熱血沸騰，一心想進(jìn)入這家公司，相信只要夠努力，這里就可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。很幸運(yùn)，我被優(yōu)訊公司錄用。

隨后幾年，通過(guò)自己努力，我得到客戶、錢總和團(tuán)隊(duì)同事的信任，逐步晉升，團(tuán)隊(duì)規(guī)模也越來(lái)越大。一路走來(lái)遇到過(guò)不順心和困難，有過(guò)徘徊和放棄的想法，在錢總和同事們的鼓勵(lì)和自己不服輸?shù)男愿窦?lì)下，也都

“挺”了過(guò)來(lái)。公司致力于打造全體員工的共同事業(yè)的平臺(tái)，時(shí)至今日，已經(jīng)涌現(xiàn)一大批優(yōu)秀企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人，十幾家子公司百花齊放。

身邊人的成功是最好學(xué)習(xí)的榜樣，有夢(mèng)想就要敢闖敢拼，機(jī)遇是給有準(zhǔn)備的人。我經(jīng)常和部門同事分享這些，鼓勵(lì)他們做一名自信獨(dú)立有追求、優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，相信“先付出后上位，付出就有回報(bào)”。

如今的業(yè)務(wù)三部在全體伙伴的努力拼搏下，突破自我，邁上新臺(tái)階——優(yōu)屹事業(yè)部成立。這是新征程的開端，我們會(huì)像其他兄弟公司一樣，飛得更高，走得更遠(yuǎn)。